Waarom pensioencommunicatie essentieel is voor u en uw team

De verantwoordelijkheid om uw medewerkers te informeren over wat de wijziging van de pensioenwet inhoudt, ligt in eerste instantie bij het pensioenfonds. Echter is het pensioenbewustzijn bij deelnemers aan pensioenregelingen in Nederland erg laag. Letterlijk en figuurlijk ver van het bed. Een veel gehoorde reactie van deelnemers die pensioeninformatie toegestuurd krijgen is: ‘Ik begin er niet eens aan, ik begrijp het toch niet’. Onze insteek is  vertellen en uitleggen. We bereiken daarmee dat wij een praktische brug slaan tussen de theoretische informatie van pensioenfondsen enerzijds en pensioenbewustzijn, pensioenbegrip en pensioenwaardering anderzijds.

Voor wie?

Uw bedrijf is aangesloten bij een bedrijfstak- of ondernemingspensioenfonds. Wat betekent de nieuwe pensioenwet voor uw medewerkers? Wij zijn gespecialiseerd in het uitleggen van pensioen aan medewerkers. We doen dat begrijpelijk en leuk!

Onze unieke pensioen uitleg is speciaal ontworpen voor bedrijven die aangesloten zijn bij een bedrijfstak- of ondernemingspensioenfonds en die voorbereid willen zijn op de veranderingen van de nieuwe pensioenwet. Uw medewerkers hebben al algemene informatie ontvangen via mail, een portaal of via de post en het pensioenfonds voldoet daarmee aan haar informatieplicht. Maar wil dat ook zeggen dat medewerkers begrijpen wat er gaat gebeuren en wat dat voor hen betekent?   

Onze expertise ligt in het vertalen van complexe pensioeninformatie naar begrijpelijke concepten en praktische kennis. We doen dat begrijpelijk en leuk! We helpen u graag, of u nu HR-manager bent die verantwoordelijk is voor het welzijn van uw werknemers, of een lid van de Ondernemingsraad  die zich zorgen maakt over toekomstige pensioenvoorzieningen. De presentatie biedt u de kennis en het inzicht dat nodig is om  de impact van de nieuwe pensioenwetgeving te begrijpen.